המשימה שלנו למען טובת האנושות

עם הקבלה לתכנית שלנו, לקוחות חותמים ומתחייבים לחוזה של תשעים יום המסכימים לבצע עבודת התנדבות באתרי העבודה השונים שלנו. אנו מסננים אותם לניסיון, ידע, יכולות כישורים, כמו גם התמחויות מסחר שונות. הם מותאמים אסטרטגית ומוקצים לאתרי עבודה שבהם הם ישגשגו בביצועיהם. חלק ממקומות העבודה עשויים לכלול, בין היתר, בנייה מיומנת, גינון, הריסה וסחר בגופר. אנו ממשיכים באופן פעיל בצמיחת תוכנית המלגות שלנו כדי שנוכל להרחיב את היקף החשיפה שלנו בקהילות הסובבות שלנו עבור אלה הזקוקים לתוכניות ולשירותים שלנו. הצמיחה שלנו כללה סוגים חדשים רבים של עבודה כמו דוכני זיכיון לאירועי ספורט כקופאים, טבחים, חניה ותברואה, שטיפת כלים, בישול הכנה וטלמרקטינג.

עם השלמת החוזה לתשעים הימים שלהם, תוכנית חיי המעבר שלנו מציעה אפשרויות רבות ללקוחותינו. לרבים מוצעת העסקה ישירה דרך אתרי העבודה שבהם התנדבו, אחרים מועסקים בשכר באמצעות אפשרויות כוח עבודה אחרות, ואחרים חותמים מחדש על חוזה מלגה נוסף. לאלה שעובדים יש אפשרות להפוך ללקוח משלם בקמפוס הראשי שלנו או בבית ¾, בעוד שאחרים מרגישים מוכנים להתקדם לחיים עצמאיים מסורתיים.

‏

בצעד הראשון, הלקוחות מוצאים שהצוות שלנו מוכשר, רחום וניתן ליחס. כל איש צוות הגיע בשלב ראשון לשלב ראשון כלקוח מתקשה וזקוק לסיוע. רובם החלו את דרכם דרך תכנית המלגות. בלי התוכנית הזו, הם לא היו חוגגים את ההצלחות הרבות שהם חוגגים היום. הם בחרו להישאר כמתנדבים כדי להעביר לאחרים את מה שניתן להם בנדיבות רבה.